KIAS - Rikets tilstand
Rikets tilstand og bedriftsbesøk ved Bror Kjærnes, KIAS-gruppen
Moss Rotary var denne gang på bedriftsbesøk til KIAS-gruppen, hvor administrerende direktør Bror Kjærnes presenterte «Rikets tilstand». Vi ble servert både smakfulle baguetter og et sterkt, inspirerende budskap.
KIAS-gruppen, med sine datterselskaper Fortuna HR AS, KIAS Reklame AS og Hagtorn Anleggsgartner AS, markerer en tid preget av omstillinger og nye satsinger.
Hovedpunkter fra Bror Kjærnes' presentasjon:
- KIAS-gruppen: Feiret 70-årsjubileum i fjor og gjennomførte flere vellykkede arrangementer. Moderorganisasjonen har stabil økonomi med overskudd i henhold til budsjett.
· Fortuna HR, som er hjertet i KIAS Gruppen, har gjennomgått store endringer det siste året, blant annet med en vellykket sertifisering og utvidelse av tiltakene AFT (arbeidsforberedende trening), VTA (varig tilrettelagt arbeid) og lærekandidatplasser. Dette har krevd ekstra innsats, men har samtidig gitt grunnlag for videre vekst og styrket KIAS' posisjon som en ledende attføringsbedrift.
- Hagtorn Anleggsgartner AS: Har lykkes med en omstrukturering som vektlegger skjøtsel og vedlikehold av uterom. De oppnådde omsetningsrekord i 2024, med stabil drift og full kapasitetsutnyttelse.
- KIAS Reklame AS: Har gjennomgått krevende nedbemanninger og tilpasninger for å bedre lønnsomheten, men står fortsatt overfor utfordringer.
FROG-programmet: En ny epoke for KIAS
KIAS har i 2024 lansert FROG-programmet – et unikt tilbud som hjelper unge voksne i utenforskap tilbake til studeier eller arbeidslivet. Som en del av denne satsingen har KIAS sertifisert tre instruktører, noe som har styrket kompetansen i hele organisasjonen. Sertifiseringen har ikke bare løftet kjernevirksomheten, men også gitt ansatte nye verktøy for å bistå mennesker i krevende livssituasjoner.
FROG-programmet, rettet mot aldersgruppen 17–30 år, bruker en forskningsbasert metode, utviklet i over 20 år, med fokus på personlig utvikling, gruppedynamikk og praktisk orientert læring. Det består av fem moduler som hjelper deltakerne med å definere mål, oppdage sine styrker, bygge relasjoner og lage konkrete fremtidsplaner. Så langt har hele 100 % av deltakerne fra første kull gjennomført kurset, og resultatene er svært lovende – med økt mestringsfølelse, redusert helseplager og fornyet motivasjon for livet. Rett og slett imponerende!
Med støtte fra Sparebank 1 og andre samarbeidspartnere, jobber KIAS for å etablere FROG som et permanent tilbud i regionen. Denne satsingen viser hvordan sosialt engasjement og næringsliv kan gå hånd i hånd for å skape varige endringer.
KIAS fortsetter å jobbe målrettet med innovasjon og omstilling på tvers av datterselskapene Kias Reklame AS, Fortuna HR AS og Hagtorn Anleggsgartner AS. Mens utfordringene har vært mange, har samspillet mellom selskapene skapt synergier som styrker konsernet både økonomisk og innen det sosiale regnskapet.
Vi heier på KIAS med sitt viktige samfunnsoppdrag.
Referent: Gunhild Bognæs